——记烟台市女职工建功立业标兵岗获得者食品工程学院女教职工集体

食品工程学院属于学校新建工科学院，创建时间比较晚。从学院教师的总体情况看，呈现出“三多”的特点：一是女教工多，为22人，占教工总数的一半，在5名领导班子成员中有2名女同志；二是高学历的女教师多，博士女教师占全院教师总数的44%；三是年轻女教师多，基本均为80后女教师。这个特殊的群体，活力大，同时女职工工作任务也多，结合这个特点，学院工会分会选举出热心工会工作的同志担任女工委员会委员，专门负责学院的女教职工活动。

近年来，学院以女教职工喜欢的各种特色活动为载体，积极组织女教职工创造性地开展活动，充分调动女教职工参与活动的积极性和创造性。学院广大女教职工，立足本职，敬业奉献，在学院的各项工作中起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的工作业绩，为学院的改革和发展做出了巨大的贡献。2014年，在烟台市工会组织的市工会工作创新奖评选中，学院喜获“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号，这是对学院工会工作的一个肯定，更是对学院女教职工建功立业的认可与鼓励。

以党建带工建发挥党员的模范作用

在全院22名女教工中，有党员19人，女教工党员在学院教工群体中的作用举足轻重。因此，学院十分重视党员女职工在学院发展中的作用，学院党总支书记兼任学院工会主席，并将学院女工工作列入学院党建的重要议事日程，并作为一项有特色的基础工作抓紧抓好。以党建带工建，推进党工活动一体化，把党员教育与工会教育相结合，大力组织学院女教职工积极参加各项学习教育活动，教育引导女教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，培养教师的爱岗敬业精神，增强青年教师献身高等教育事业的使命感和责任感，树立高校教师新形象，争做“四有好教师”。

争先创优，教学科研大显身手

学院工会在女教职工中深入开展了立足本职“巾帼创业”活动，鼓励广大女教职工立足教书育人岗位，全方位提升自身素质，在挑战自我和争优创先中，不断实现自身的价值，在教学、科研和管理工作中充分发挥半边天作用，为学校事业和学院的发展贡献自己的女性聪明才智。在这种争先创优的氛围下，学院女教职工在教学科研上节节开花，在教学获奖、科研立项、论文发表等方面都显示出比男教师更强劲的势头，女教师成了学院教学科研的主力军。比如，2016年，全院教师平均工作量近400课时，全院女教工一共承担一半以上的工作量，其中在17个超过300课时的教师中，女教师占到10人。科研方面，自建院以来，学院共有32项国家青年基金、省基金和其他省部级项目，女教工的项目为20项，占总数的62.5%。

在学院的年轻女教师中，有许许多多爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献的好教师。孙舒扬老师不仅课上得好，还是公认的科研带头人。孙老师一手抱着出生不久的女儿，一手写论文的形象，一时成为佳话。由于她的不懈努力，在来校短短几年中，不仅承担了国家和省级多项课题，申请了多项发明专利，而且每年都会发表多篇SCI论文。彭新颜老师的腰不好，在讲台上站时间长了，受不了，经常是一边讲课，腰疼得头上直冒冷汗，可她对自己的讲课总是严格要求，一丝不苟，在学生中赢得了好评；不仅如此，她还坚持进站工作，成为我国乳品业第一位女博士后。年轻博士黄萍萍老师，在怀孕生二胎期间仍笔耕不辍，发表了多篇高水平论文，当自己的儿子呱呱落地之际，恰好传来她的省基金项目获批的好消息。赵芹老师好像永远充满青春活力，被学生亲切地称为“芹姐”。殊不知，她是一对双胞胎女儿的母亲。她家庭压力也很大，可从来没从她的日常中显示出来。她承担着班主任、功能实验室主任、党小组长等多项工作，每天面临的工作头绪繁多，经常为了批作业，晚上很晚才从办公室回家。就是这位年轻而充满活力的老师，近年来，不仅拿到了省基金课题，而且每年发表学术论文多篇，在教学方面，经过长期的准备，参加省青年教师技能大赛，最终取得了全省三等奖的好成绩。

像上面这些女教工的事迹，学院还有很多。她们具有家庭和社会双重角色，承担着做好母亲和教师的双重任务，她们付出了比常人更多的汗水，为学院的发展贡献着自己的青春与力量。

开展富有特色的工会活动

首先，学院充分利用食品专业的优势，利用食品专业的师资和实验室条件，组织丰富多彩的手工活动，包括制作蛋糕饼干、特色酱菜、韩式泡菜等，让大家现场感受发酵食品科学的魅力与乐趣，同时也提高女教工的厨艺水平和生活品质。不少学院和部门闻讯后，争相到我们学院实验室举办类似食品加工活动，丰富教职工生活。

其次，结合女性爱好特点，学院组织了手工缝制零钱包、小玩偶的活动，既丰富女教工的业余生活，又提供了女教师之间交流感情的机会；妇女节时组织全院齐参与的趣味运动会，气氛热烈有趣，增加学院男女教工之间的互动交流，有效地提高了集体的凝聚力；为了使老师们更好地在课堂上展现大学教师的风貌，提升女教师的着装品味与气质，学院邀请专业人士开展美容、养生方面的专场讲座和现场体验活动；为适应年轻母亲的需求，组织育儿讲座，邀请儿童教育专家从专业角度为女教师育儿难题进行答疑解惑，使她们更容易集中精力全身心投入到工作中。

学院工会组织的所有活动都本着“适合女性、喜闻乐见”的原则，每一场活动都受到了女教职工的欢迎和喜爱，大家都以饱满的热情踊跃参加并受益良多。这些活动既丰富了教职工的业余生活，也调动了我院女教职工的积极性和创新热情，培养了集体凝聚力，同时也普及了食品的专业知识，使教职工们在工会活动中受益，产生更强的归属感和责任感，更加积极地立足本职、敬业奉献，为学院和学校的改革发展做出更大的贡献。（历史文化学院 王静）