文学院党委充分利用寒假窗口期，以服务学生成长成才为主线促进学生高质量就业，以校企对接、考研指导等为契机优化就业指导服务，以社、校、企联合为主要形式开展精准帮扶，深入解决毕业生求职就业中的急难愁盼问题。

把握育人主线，引领工作方向。坚持把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，制定《2024届毕业生就业行动攻坚方案》，建立党委、团总支、辅导员、班主任、任课教师就业服务网格，成立学生会就业创业指导部，推出“寒假不断线 暖心促就业”行动，多措并举突破文科学生传统固有就业思路，切实转变学生慢就业、缓就业、懒就业观念，引导学生树立正确的就业观、择业观和职业观。积极开展2024年度访企拓岗工作，结合学科专业特点和学生就业需求，主动带领学生走进企业，将招聘会开到企业，充分营造“沉浸式”就业体验，务求提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。

畅通服务渠道，提升就业实效。全方位打造“互联网+”就业服务体系，为学生提供个性化、精准化、便捷化就业指导服务。充分利用24365国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台等，全面收集毕业生就业需求，建立五级就业动态监测数据库，实施“就业兜底”工程，确保每名学生有不少于两个就业志愿，精准覆盖全院472名毕业生，切实提高就业工作中的创新化、有效化和互动化。针对择业学生，建立就业企业动态台账，一对一为学生精准推送优质企业招聘信息；针对考研学生，利用官微等开展考研名校展播、“云端”复试培训和优秀考研案例风采展等活动；针对公职类考试学生，开展公考经验交流、面试礼仪辅导、公文写作讲演等活动。同时，有效推动学生向民办学校、民营企业、自主创业、带编入伍、西部计划等方向就业，提升就业工作的广泛性和有效性。

增强人文关怀，提升求职信心。为提高毕业生求职核心素养和心理动力，学院整合资源，以就业创业指导课为依托，以大学生职业生涯规划大赛为实战契机，推出“就业云上空间站”，涵盖政策解读、招聘发布、签约流程、创业指导和心理纾困等信息内容，为全体毕业生发放各地市就业政策明白纸，召开经验交流分享会等，提高简历撰写、面试技巧和心理解困水平。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难群体毕业生，建立帮扶工作台账，一对一提供精准就业帮扶。学院还充分发挥学生朋辈引领作用，鼓励优秀学生和学生团体开展毕业生朋辈心理辅导，积极鼓励已就业学生一对一“传帮带”，增强毕业生善就业、能就业、就好业的信心。（文学院 通讯员：杨柳 姜峰）