交通学院以培养适应未来发展的高素质应用型人才为目标，以学生发展和成长为中心，以产教融合为主线、以高水平专业群建设为龙头、以体制机制创新为动力，紧密结合学校五大学科群建设，积极推进学院各项工作高质量发展，全面提升学院核心竞争力。

坚持党建引领发展，全面加强党的建设

学院党委以建牢党建思政工作阵地，凝聚育人惠民新共识；建强党委集体领导核心，汇集跨越发展新合力；建厚基层组织基石，夯实建功立业新根基；建优“三全育人”体系，搭建立德树人新格局，推动学院高质量发展。履行全面从严治党和抓基层党建工作主体责任，抓牢意识形态工作主阵地。组织“赓续红色基因 助力乡村振兴”主题党日活动，落实“我为师生办实事”项目清单，认真解决民生实事。2023年，接收预备党员53人，转正41人，其中1名青年博士教师加入党组织，1人转正。1个项目获学校党组织书记抓基层党建突破项目重点项目立项，2篇典型经验在学习强国平台发表，2名党员干部获“我来讲党课”优秀党课二、三等奖。

坚持学科集群，打造高层次科技创新服务平台

打造烟台市下一代工业机器人与智能制造工程实验室，培育高水平产业研究与技术创新成果。优化整合学科方向，调整教师学科归属，构建特色明显、具有较强发展潜力的学科团队。落实绩点制和绩效考核制，引导教师树立绩效意识。获批国家自然科学基金青年项目1项，山东省自然科学基金面上项目1项，青年基金项目1项，山东省农业农业厅试点项目1项，烟台市科技发展计划项目1项，横向课题项目15项，全年总到账经费680.10万元，其中纵向课题经费158万元，横向课题经费522.10万元。发表论文36篇，获发明专利授权18项，其中国际发明专利1项。获批国家一流课程1门，推荐山东省课程思政示范课程1门，新增出版教材2部，获山东省第十届高校青年教师教学比赛三等奖1项。

实施协同育人，提升校企合作水平

构建校企共同体，提升校企合作水平，打造可供推广的校企合作“有机融合范式”。以智能装备与智能制造为发展方向，打造融科学研究、人才培养、企业服务、学生创业等功能于一体的智能制造产业学院。2023年学院与烟台及周边地区企业共同开展科技攻关，主持横向课题15项，其中到账100万元及以上额度横向项目1项。横向课题经费到账522.10万元。向烟台立凯数控科技有限公司、烟台力和新材料有限公司等转让国家发明专利6项。

树牢人才第一资源，增强学科实力

以新时代教师队伍建设“四有”好老师标准为统领，牢牢抓住“引进、培养、使用”三个环节，以专业技术人才队伍建设为中心，以优化人才队伍结构为主线，以提升人才队伍素质为目标，通过引育并举、多方共享、专兼结合、校企互派、德艺双馨等措施，打造了一支高水平双师型师资队伍。青年泰山学者陈雪叶教授、姜天华博士入选2023年度全球前2%顶尖科学家榜单，聘任国电投国核设备公司一级资深工程师姜洪旗为交通学院兼职教授，引进专业技术人才6人，专任教师中博士比例达到69.35%。

以双创比赛促人才培养，增强创新创业就业能力

构建“一轴双驱”创新创业人才培养体系，探索“一体两翼”创业实践孵化模式。师生踊跃参加创新创业活动，参与学生800人次，占全院学生的60%。在国家级赛事中获一等奖1项，二等奖4项，三等奖12项，在省级赛事中获特等奖5项，一等奖5项，二等奖32项，三等奖17项。学生申请专利1项，发表论文1篇。（交通学院）